当月月底离职，周末应计入满月工资。依据《劳动法》，月工资计算需包括周末，若周末加班则还需支付加班费。未及时支付，用人单位需承担法律责任，可能面临劳动仲裁及赔偿。
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处理离职工资计算问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。可先与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快，仲裁需一定时间，诉讼则耗时最长但最具权威性。
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月底离职周末算工资，操作如下：1.首先与用人单位沟通确认计算方式；2.若沟通无果，可收集证据申请劳动仲裁；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求支付包括周末的工资及可能加班费。