教师休病假工资扣除需依事业单位规章。根据《劳动法》，病假2月内，基本工资等通常不受影响，但具体扣除需参考单位规定。不及时处理可能导致教师权益受损或单位管理混乱。
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教师休病假工资处理：
1. 查阅单位规章制度，明确病假工资扣除标准；
2. 若规章未明确，参考《劳动法》及地方相关规定；
3. 特殊情况或争议时，及时咨询律师，确保权益不受损；
4. 按时处理，避免延误导致的不良后果。
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处理教师休病假工资扣除，常见方式为查阅单位规章并依规执行。若规章不明，应参考《劳动法》及地方规定，或咨询专业律师以确保合法合规。