公司不给转正，可依法维权。依据《劳动合同法》，试用期有限制，超期未转正可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无保障。
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公司不给转正，常见处理方式有咨询、投诉、仲裁、诉讼。先找公司人事咨询，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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公司不给转正需维权。操作如下：1. 咨询人事了解原因；2. 若超试用期，向劳动局投诉；3. 也可申请劳动仲裁，维护权益；4. 必要时，提起诉讼。