奶茶店请假扣两天工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有休息权利，且请假不应被扣工资。若被扣，则违反了法律规定，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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奶茶店请假扣工资问题，常见处理方式是向劳动部门反映或咨询律师。选择时，若希望快速解决且保持与店方关系，可先咨询律师；若店方态度强硬，则直接向劳动部门投诉。
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奶茶店请假扣工资不合法。处理方式：1. 与店方沟通，说明法律规定，要求纠正；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 也可咨询专业律师，获取法律援助，维护自身权益。