被解雇赔偿按工作年限算，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，赔偿金为二倍经济补偿，不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。
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被解雇赔偿按法算。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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被解雇赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应优先考虑与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。