八级伤残赔付需依实际情况，一般为10个月本人工资及补助金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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八级伤残可协商或申请赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，依据《工伤保险条例》要求赔偿；3. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，确保权益得到保障。
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八级伤残常见处理方式为协商或依法申请赔偿。应根据具体情况选择，协商不成时，建议及时通过法律途径申请工伤赔偿，保障自身权益。