被公司辞退若符合条件可领失业金。依据《劳动合同法》，若劳动者非自愿失业且满足条件，可领取失业金。不及时申领可能导致错过领取时效，影响自身权益。
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被辞退可领失业金，需符合条件。操作如下：1. 确认辞退是否符合非自愿失业；2. 准备劳动合同、辞退证明等材料；3. 前往当地社保经办机构咨询并办理失业金申领手续；4. 如遇争议，先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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被辞退后处理失业金问题，可咨询社保机构或申请劳动仲裁。若辞退符合领取条件，建议直接咨询社保机构办理；若存在争议，可选择劳动仲裁明确责任后再行申领。