雇主险赔付需由用人单位先承担赔偿责任。
依据《雇主责任险相关法规》，雇主责任险是在用人单位承担赔偿责任后，保险公司才在保单赔偿限额内赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响企业声誉及面临法律诉讼。
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选择此方式因为雇主责任险是用人单位对员工赔偿责任的补充，需先履行赔偿责任，之后才能享受保险赔付，确保员工及时得到补偿。
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具体操作：1. 员工出险后，用人单位立即承担医疗费用等赔偿责任；2. 收集赔偿凭证及相关证据；3. 向保险公司提交索赔申请及材料；4. 保险公司审核后，在赔偿限额内赔付用人单位。若拒赔，可依法维权。
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