体罚学生违法。依据《教育法》《教师法》等,教师不得体罚学生,否则将受行政处分或解聘,情节严重还将被追刑责。不及时处理可能导致学生身心受害,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫体罚学生常见处理为行政处分、解聘或追刑责。根据情节轻重选择处理方式,轻微者行政处分,严重者解聘并追刑责,以确保学生权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫体罚学生违法。处理方式:1. 轻微体罚,由教师所在学校或教育部门给予行政处分;2. 体罚严重或屡教不改,解聘教师;3. 构成犯罪,依法追究刑事责任。各处理方式需依据具体情况和法律规定来选择。
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事故赔偿款转账备注应写明“事故赔偿款”及简要事故描述。根据《合同法》等相关法律,转账备注需明确款项性质,以便法律追溯。若备注不明,可能导致款项性质混淆,影响权益主张,严重时可能造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
二审已判决,需要再审。
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未签合同退款规定
未签合同退款需协商,视情况定责任。依据《合同法》,若一方已履行主要义务且被接受,则合同视为成立,退款需担责;反之则不需。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
学徒不干了,工资怎么发
学徒离职工资应依法结算。依据《劳动法》,工资需按约定支付,不支付可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学徒离职工资问题,常见处理方式为协商、仲