公司拒绝事假不一定违反劳动法，需看具体情况。依据《劳动法》，用人单位有权拒绝请假，但请假若影响职工生存生产则不得拒绝。否则，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事假被拒需应对。操作如下：1.明确请假理由，与公司人力部门沟通；2.沟通无果，收集证据，如请假申请记录、拒绝理由等；3.向劳动监察大队投诉，或咨询律师进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请事假被拒，可协商或投诉处理。先与公司沟通，说明请假理由；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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