自己主动辞职通常不能领取失业补助金。分析：失业补助金是针对非因本人意愿中断就业的人员设立的一种社会保障制度。根据《社会保险法》等相关规定，失业人员需符合“非因本人意愿中断就业”的条件，如被用人单位解雇、合同到期不续签（非个人原因）等情形，才能享受失业补助金。主动辞职属于个人原因导致的就业中断，不符合领取条件。提醒：若已主动辞职却错误领取了失业补助金，这属于不当得利，可能需要退还。若对此有疑问或遭遇特殊情况，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：针对失业补助金的领取问题，常见的处理方式包括了解政策规定、咨询社保机构、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应详细阅读相关法律法规和政策文件，明确自己是否符合领取条件。其次，若仍有疑问，可直接咨询当地社保机构或拨打社保热线，获取最准确的信息。若在处理过程中遇到法律纠纷或复杂情况，可考虑寻求律师的法律援助。
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具体操作：1. **了解政策**：详细查阅《社会保险法》及相关地方性法规，明确失业补助金的领取条件、标准和程序。2. **咨询社保机构**：携带个人身份证件、就业失业登记证等材料，前往当地社保机构窗口咨询，或拨打社保热线电话咨询。3. **准备申请材料**：若符合领取条件，按照社保机构的要求准备相关申请材料，如身份证明、就业失业登记证、离职证明等。4. **提交申请并等待审核**：将准备好的申请材料提交至社保机构，等待审核结果。审核通过后，失业补助金将按月发放至个人银行账户。5. **特殊情况处理**：若因个人原因主动辞职后遭遇特殊情况（如家庭经济困难等），可尝试向当地民政部门或慈善机构申请其他形式的社会救助。但需注意，这并非失业补助金的常规领取途径。