您应获经济补偿,具体数额依服务年限和工资确定。依据《劳动合同法》,单位应支付每满一年一个月工资的经济补偿金。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫补偿应协商或诉讼解决。具体操作:1.协商时,明确补偿标准和金额,签订书面协议;2.诉讼时,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁,不服可再起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。建议先与单位协商,协商不成再通过法律途径维权。选择时需考虑效率、成本和自身情况。
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