公司亏损扣工资不合法，应维权。依据《劳动法》，公司不能无故克扣工资，否则需支付全额工资及25%经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需维权。操作如下：1.与公司沟通，要求解释扣工资原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报；3.或直接申请劳动仲裁，准备相关证据；4.若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到公司扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。根据具体情况选择最合适的方式。
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