到退休年龄前是否提前办手续需视情况而定。法律上，退休手续应在达到法定年龄时办理，但提前准备资料、咨询政策是有益的。若单位要求提前办理且影响权益，需警惕。若出现单位强制提前退休或拒绝办理退休手续，表明问题严重，应及时咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况处理退休手续的具体操作如下：1. 正常情况下，应在达到法定退休年龄前一个月内向单位提交退休申请，并提供相关身份证明、工作档案等材料。2. 若单位有提前办理退休手续的政策，应了解具体要求和流程，提前准备资料，并与单位协商确定办理时间。3. 如遇到单位拒绝办理或强制提前退休的情况，应首先与单位沟通，了解原因，如无法解决，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合当地法律法规和实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理退休年龄手续的常见方式有：一是按照国家规定的时间节点正常办理退休手续；二是提前了解政策，准备相关材料以备不时之需；三是与单位人力资源部门沟通，确保流程顺畅。选择时，应优先考虑单位政策和法律规定，同时结合自身实际情况，如健康状况、职业规划等。